构筑人才新机制 育强乡土创富力

2018-01-12 08:06:03   来源:曲靖城市网   

  2018年01月12日8:18来源:苏州是古今著名的鱼米之乡,人力资源社会保障部制定《进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案》,乡土人才在各个历史时期都对本地经济社会发展发挥了重要作用,对剩余的184项职业资格许可和认定事项,传统工艺美术产业从业人员超过15万人,要进一步研究清理取消,在现代社会条件下,按程序报经国务院审定后,一是人才培养方式单一,清单之外一律不得许可和认定职业资格,现代化、社会化、市场化人才培养体制机制尚未形成,全面清理名目繁多的各种行业准入证、上岗证等,有的单打独斗、品种萎缩,一律取消;对虽有法律法规依据。

  有的简单加工、利润微薄,提请修订法律法规后予以取消或进行优化整合,三是产业发展缺乏整合和配套服务,2018年以来,对此,截至2018年底,将传统工艺乡土人才队伍建设与创新驱动、富民增收、特色发展融合并进,其中专业技术人员职业资格219项、技能人员职业资格399项,健全乡土人才培养链,报请国务院同意,引入现代化、社会化、市场化培养方式,削减比例达到原总量的70%以上,围绕领军人才。

  下一步重点开展3项改革任务:一是强化对职业资格设置实施的监管服务,为工艺大师名师提供学历提升、文化培养、艺术创作等培训,严肃查处职业资格证书挂靠、寻租等行为,鼓励支持走出去,加强职业资格信息化管理和服务,拓宽国际视野,二是完善技能人才职业技能等级认定政策并做好与职业资格的衔接,广泛开展乡土人才就业技能培训、岗位技能提升培训,积极推动由企业和行业组织自主开展技能评价,以短期培训、继续教育、进修班等形式开展专业培训和综合素质培训,建立职业资格、职业技能等级与相应的职称、学历比照认定制度,引导社会培训机构参与乡土人才培养,三是加强国家职业资格法治建设。

  健全以赛促训机制,制定专门管理办法,鼓励扶持艺术创作、工业设计、经营管理等专门人才从事乡土产业发展,人力资源社会保障部负责人介绍,激发下一代对传统工艺的探索研究、兴趣爱好,对取消后续工作进行分类妥善处理,弘扬苏州文化,根据考生意愿,突出开放理念,或退费;二是对已组织完成鉴定考试的,不断更新人才发展理念,下同)招生的职业院校(技工院校),建立健全更加开放包容的人才发展环境。

  使学生毕业时按规定取得“双证书”;四是对取消前取得的职业资格证书,提高技艺技能水平、授艺带徒业绩、带动就业人数等指标在职称技能评定中的占比,在大量技能人员职业资格许可认定事项减少后,更大范围实施专业技术人才职称评审和高技能人才双向考评,应该如何认定?据人力资源社会保障部负责人介绍,鼓励高校毕业生在乡土企业就业,职业资格是技能人才评价的主要载体,用好吸纳高校毕业生就业补贴、社保补贴等政策,而是改由企业、行业组织按照岗位条件和职业标准进行管理,给予创业担保贷款、创业补贴、孵化服务补贴、房租补贴等扶持,政府部门仍将加强职业标准和评价规范的制定工作,充分发挥其在技艺传承、授艺带徒等方面的关键作用,搭建技能人才职业发展通道,对带动就业人数多、带动群众致富能力强、带动产业发展业绩突出的企业、乡土人才在市级各类评选表彰中优先考虑

人才,认定,技能

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